Concevoir, des espaces qui vous ressemblent.
Vous souhaitez créer un espace à la fois optimisé, agréable et fidèle à vos valeurs ?
Chez Merci René, nous concevons des environnements sur-mesure qui favorisent le lien social, la performance collective et la qualité de vie.
Nos architectes d’intérieur imaginent des lieux pensés pour durer, vous ressembler et donner envie de s’y retrouver.
Vos enjeux.
Vous avez des difficultés à choisir les usages pour votre espace ? Vous manquez d’idées ou de temps pour aménager un lieu harmonieux ? Vous devez convaincre une direction ou un comité d’entreprise ? Vous cherchez un accompagnement pour un projet complexe ?
Nous connaissons bien ces situations. Et c’est justement pour y répondre que notre équipe d’architectes d’intérieur est là pour vous accompagner.
Optimisation
Vous voulez optimiser chaque mettre carré pour un espace efficace, adapté à vos usages, sans perte de surface.
Esthétique
Vous souhaitez un lieu qui soit à la fois beau, accueillant et fidèle à votre identité.
Ergonomie
Vous souhaitez un aménagement fluide et fonctionnel, qui facilite le quotidien de vos équipes.
Design
Vous cherchez des solutions créatives, mais concrètes, qui donnent du caractère à vos espaces.
Notre expertise au service de vos espaces.
Nous sommes spécialisés dans la conception d’espaces sur-mesure. Nos architectes d’intérieur expérimentés imaginent des espaces qui ont du sens, pensés avec vous, pour vous, et pour celles et ceux qui les vivent au quotidien. Grâce à notre approche collaborative, nous garantissons des projets à la fois fonctionnels, esthétiques et durables.
Design collaboratif
Nous co-construisons chaque projet avec vous et les parties prenantes (direction, équipes, CSE, propriétaire, bureau de contrôle…) pour garantir adhésion et pertinence.
Harmonie et personnalisation
Nous imaginons une ambiance unique, pensée selon votre charte graphique, vos usages, votre culture d’entreprise.
Maîtrise réglementaire
Accessibilité, lumière naturelle, sécurité, ergonomie… Nous sommes garants des normes et vous aidons à les appliquer intelligemment.
Pertinence et cohérence
Nous préconisons les bons usages aux bons endroits, en tenant compte de votre budget, pour un projet équilibré, réaliste et porteur de sens.
Notre démarche d’architecture d’intérieur éco-responsable.
Imaginer, organiser, modéliser : notre métier d’architecte d’intérieur s’exprime à chaque étape pour donner forme à vos idées, en tenant compte des usages, des contraintes et des aspirations de vos équipes.
1.Visite de site – Comprendre vos réalités.
Nous venons à votre rencontre, sur place, pour capter les contraintes du lieu, ressentir l’atmosphère, échanger sur vos besoins et les attentes des utilisateurs. Ce temps d’écoute est la base d’un projet juste.
2.Esquisse – Poser les grandes lignes.
À travers un atelier de co-construction, nous définissons ensemble les grands usages à intégrer (zones de travail, de convivialité, de circulation…). Le macro-zoning permet d’imaginer les bons emplacements ; le macro-planning donne une vision claire des étapes du projet et des délais associés.
3.APS (Avant-Projet Sommaire) – Formaliser les intentions.
Nous traduisons les idées en propositions visuelles : plans 2D, planches d’ambiance, préconisation de matériaux et de mobilier. C’est une phase d’exploration, avec plusieurs allers-retours, pour affiner les pistes et nourrir la discussion avec vos parties prenantes.
4.Présentation aux parties prenantes – Préparer l’adhésion.
Nous vous aidons à présenter le projet aux acteurs clés : direction, propriétaire, CSE, bureau de contrôle. L’objectif : sécuriser l’adhésion et lever les points de blocage éventuels, en s’appuyant sur des supports clairs.
5.APD (Avant-Projet Définitif) – Affiner, détailler, projeter.
Une fois l’APS validé, nous passons à la précision : plans détaillés par lot (sols, éclairage, mobilier…), vues 3D immersives, choix définitifs des matériaux et rédaction d’un cahier des charges technique. Nous travaillons avec les bureaux d’études nécessaires (ou les vôtres) pour intégrer toutes les spécificités techniques.
6.Validation finale – S'assurer de la faisabilité.
Nous organisons les dernières réunions avec les instances concernées (CSE, propriétaire, bureau de contrôle) pour valider les plans définitifs et enclencher la phase suivante : celle de la réalisation.
Pour s'inspirer et se projeter.
Découvrez comment nous transformons des intentions en espaces réels. Chaque projet reflète une histoire, des usages, et un engagement commun vers des aménagements eco-responsables, fonctionnels et à votre image.
Envie d'en parler ? Exprimez vos besoins à nos architectes d'intérieur
Magali, architecte d’intérieur et experte en aménagement durable vous accompagne dans la concrétisation de votre projet.
Besoin d'un accompagnement global ?
Nos autres solutions :
Accompagner
Vous avez besoin d’une initiation à la démarche RSE ou d’un conseil ponctuel en achat responsable. Nous vous fournissons un accompagnement à la hauteur de vos besoins.
aménager
Vous recherchez du mobilier pour aménager vos espaces et vous souhaitez un achat le plus responsable possible. Nous vous guidons dans l’acquisition de mobilier issu de l’économie locale, circulaire et sociale.
Questions fréquentes : Architecture d'intérieur et Conception.
Quelle surface prévoir pour une salle de réunion ou un poste de travail ?
Salle de réunion : Voici quelques repères standards selon le nombre de personnes :
| Nombre de personnes | Surface recommandée |
|---|---|
| 4 personnes | 10-12 m² |
| 6 personnes | 14-16 m² |
| 8 personnes | 18-20 m² |
| 10 personnes | 22-25 m² |
| 12+ personnes | 30 m² et plus |
Poste de travail
On compte en moyenne entre 5 et 7 m² par personne pour un bureau individuel, et 8 à 12 m² pour un open space selon le niveau de confort souhaité.
>> Source : INRS – Bureau et aménagement
Peut-on réaliser un aménagement esthétique avec du mobilier de réemploi ?
Absolument. Le réemploi n’est pas synonyme de compromis esthétique. Il implique un travail plus fin de sélection, d’association des matières et d’identification des bonnes pièces. De nombreux designers et agences d’architecture intègrent aujourd’hui des mobiliers réemployés avec un résultat final cohérent, moderne et durable.
Voici par exemple ce qui peut-être réalisé pour un espace de travail ou une caféteria d’entreprise.
Comment co-construire un aménagement d'espace de façon cadrée et efficace ?
La co-construction ne signifie pas « open bar » d’idées. Elle repose sur un cadrage clair :
- Une direction qui fixe les grandes orientations (valeurs, ambitions, contraintes).
- Une implication ciblée des parties prenantes via des ateliers ou des sondages.
- Une méthodologie animée par un tiers de confiance (architecte, facilitateur…).
Ce processus maîtrisé permet de fédérer les équipes et d’assurer une meilleure adhésion.
Quelles sont les règles de circulation dans un espace de travail ?
Les circulations principales doivent être larges et accessibles. Voici quelques références :
| Type de circulation | Largeur minimale recommandée |
|---|---|
| Couloir principal | 1,20 m à 1,50 m |
| Passage entre mobiliers | 90 cm minimum |
| Cheminement PMR | 1,50 m minimum |
>> Source : Accessibilité ERP – Législation
Quelles postures dans les espaces de travail, et quelles dimensions pour chaque ?
Il est essentiel de varier les postures pour favoriser le confort et la santé :
- Assise basse (canapés, fauteuils) : 35 à 45 cm de hauteur.
- Assise standard (bureaux classiques) : 70 à 75 cm de plan de travail.
- Assise haute / debout (tables hautes) : 90 à 110 cm.
La combinaison de ces postures dans un espace permet de répondre à différents usages : concentration, créativité, réunion informelle…
Quelle est la taille idéale d'un poste assis-debout ?
La hauteur standard pour un plan de travail assis-debout est de 90 cm, soit l’équivalent d’un plan de cuisine. Pour plus de confort, prévoir un modèle réglable entre 70 et 110 cm.
>> Astuce : proposer un repose-pieds et des tabourets hauts pour alterner les postures.
Quelle couleur pour quelle ambiance ?
Le choix des couleurs influence fortement l’atmosphère :
| Couleur dominante | Ambiance générée |
|---|---|
| Bleu | Calme, concentration |
| Vert | Fraîcheur, naturel, bien-être |
| Jaune | Énergie, stimulation |
| Rouge | Dynamisme, vigilance |
| Beige / neutres | Sobriété, apaisement |
>> Conseil : associer 2 à 3 teintes maximum pour conserver l’harmonie.
Comment intégrer la végétalisation pour favoriser le bien-être ?
La présence du végétal est liée à une baisse du stress et une augmentation de la satisfaction au travail. Quelques solutions simples :
- Plantes d’intérieur non allergènes (zamioculcas, monstera, spathiphyllum).
- Murs végétalisés ou jardinières en zone d’attente.
- Systèmes d’arrosage automatique pour l’entretien.
Pour plus d’idées : Plantez le décor
Comment valoriser vos engagements RSE au-delà du mobilier ?
Le choix de matériaux de réemploi (cloisons, revêtements, luminaires…) est un levier fort. Mais d’autres pistes complémentaires existent :
- Favoriser les circuits courts et les fournisseurs locaux.
- Intégrer des équipements à faible consommation (LED, capteurs de présence).
- Documenter et communiquer l’impact environnemental et social du projet.
- Sensibiliser les usagers aux gestes éco-responsables (signalétique, QR codes, ateliers…).